сп. Български законник бр. 6, Юни 2016 г. |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
Дали работникът може да прекрати трудовия си договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение, когато е изплатен предвиденият в закона минимален размер по чл. 245, ал. 1 от КТ – административна и съдебна практика
Мариана ВАСИЛЕВА – юрист в АМС
Основанията за прекратяване на трудовия договор са изчерпателно уредени в Кодекса на труда (КТ). Това е принципът на законоустановеност на основанията за прекратяване. Те представляват определени от закона юридически факти (действия или събития), въз...
|
сп. Български законник бр. 6, Юни 2016 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за: |



Списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика - 12 бр. годишно
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси