сп. Български законник бр. 9, Септември 2016 г. |
  |
|
В кои случаи може да се обоснове липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата
Андрей АЛЕКСАНДРОВ – доктор по трудово и осигурително право
Работодателите често критикуват трудовото законодателство заради ограниченията, които поставя то пред правото на уволнение. Срещат се твърдения, че ако даден служител е неподходящ за изпълняваната от него работа, но формално отговаря на всички изискв...
|
сп. Български законник бр. 9, Септември 2016 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за: |
Списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика - 12 бр. годишно
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
