ЕКСПЕРТИСсп. Български законник бр. 12, Декември 2016 г. |
  |
|
Прекратяване на трудовия договор при невъзможност на работника или служителя да изпълнява възложената му работа поради болест, довела до трайно намалена работоспособност
Отговаря Гошо МУШКАРОВ – д-р по икономика
Въпрос: Генерален директор на фирма се разболява и е два месеца в болница, а в момента в болничен. Собственикът на фирмата го приканва да се разделят, защото нямат повече нужда от него при това положение. По време на болничния не може да бъде уволнен...
|
сп. Български законник бр. 12, Декември 2016 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Списание Български законник |
Вестник Седмичен законник |
Вестник Главен счетоводител |
Счетоводна система Експертис |
 |
 |
 |
 |
Facebook
