в. Седмичен законник бр. 9, 6 - 12 март 2017 г. |
Формулирането на трудовото възнаграждение като елемент от трудовия договор
Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - д-р по трудово и осигурително право
Може ли в трудов договор да се впише само брутно възнаграждение (което включва основна заплата и трудов стаж и професионален опит, но те да не са описани поотделно)? Ако да, как е правилно да се формулира?
Формулирането на тру...
в. Седмичен законник бр. 9, 6 - 12 март 2017 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |