в. Седмичен законник бр. 12, 27 март - 2 април 2017 г. |
Прекратяване на трудов договор през срока на изпитване
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
В бюджетно предприятие сме назначили служителка на постоянен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца (по чл. 67, ал. 1, т. 7 във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ). Три месеца след назначаването служителката съобщи, че е бременна. Имаме ли право да ...
в. Седмичен законник бр. 12, 27 март - 2 април 2017 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |