в. Седмичен законник бр. 30, 31 юли - 6 август 2017 г. |
Едностранна промяна на трудовото правоотношение от работодателя при производствена необходимост
Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - д-р по трудово и осигурително право
Въпросът ми е свързан с прилагането на чл. 120 от КТ. Съгласно чл. 120, ал. 1 КТ работодателят може при производствена необходимост, както и при престой да възлага на работника или служителя без негово съгласие да извършва временно друга работа в същ...
в. Седмичен законник бр. 30, 31 юли - 6 август 2017 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |