Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Счетоводен семинар Данъчните промени Настолник на счетоводителя Трудово право
Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Счетоводен семинар Данъчните промени Настолник на счетоводителя Трудово право
начало > в. Седмичен законник > 2017 > бр. 32, 11 - 17 септември 2017 г. > Отказ за изплащане на обезщетение п...
в. Седмичен законник
бр. 32, 11 - 17 септември 2017 г.

Отказ за изплащане на обезщетение по болничен лист

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

   НОИ отказва изплащането на обезщетение по представен болничен лист за гледане на малко дете с мотива, че работникът не отговаря на изискванията за изплащане на такова. Има ли право същият работник да получи от работодателя обезщетението за първите 3 дни болнични?

   В съответствие с чл. 45, ал. 1, т. 1 от КСО парично обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изплаща и за гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болен член на семейството над 18-годишна възраст - на всеки осигурен до 10 календарни дни през една календарна година. Условията за изплащане на обезщетение на това основание са посочени в чл. 40 от КСО. След като лицето не отговаря на тези условия, то няма право на обезщетения от ДОО, а значи няма право и на обезщетението от работодателя на основание чл. 40, ал. 5 от КСО за първите три дни от болничния лист.
След като е издаден валиден болничен лист, съответният период следва да се отрази като неплатен отпуск за временна неработоспособност.



Статия със свободен достъп