в. Седмичен законник бр. 11, 19 - 25 март 2018 г. |
Право на обезщетение за бременност и раждане след прекратяване на трудовия договор
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Бременна работничка работи по договор за заместване и престои да излезе в отпуск за бременност и раждане. В този период титулярката на работното място ще се върне на работа. Ще може ли уволнената работничка да ползва цялото платено майчинство?
<...
в. Седмичен законник бр. 11, 19 - 25 март 2018 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |