в. Седмичен законник бр. 36, 8 -14 октомври 2018 г. |
  |
|
Допълнително възнаграждение по време на болнични
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Има ли работодателят право да не изплаща допълнителното трудово възнаграждение за клас по време на отпуск по болест?
Допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата се начислява като процент върху основното трудово възнаграждение. За периода на отпуск поради временна неработоспособност работникът или служителят не получава трудово възнаграждение, а обезщетение за сметка на ДОО. То се определя по съответните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване и наредбите по прилагането му, а не по Кодекса на труда. Към тези обезщетения не се начислява и не се изплаща допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.
Статия със свободен достъп
Месечно списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
• Представя последните приети закони и подзаконови нормативни актове.
• Отговори на спешни читателски въпроси в областта на счетоводството, данъците, осигуряването, трудовото право, вещното и търговското право, митниците, застраховането и банковото дело.
• Конкретни примери, свързани с текущото счетоводство и годишното приключване
• Поредица по Международни счетоводни стандарти с конкретни примери
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
• Писмата на ГДД, НОИ, МФ и др.
• Въпроси и отговори от целия специализиран печат
• Съдържание на Държавен вестник
• В табличен вид – ОЛП, МРЗ, горива, ср. месечен осиг. доход, данъчен календар, валутни курсове и др.
