в. Седмичен законник бр. 37, 15 -21 октомври 2018 г. |
Дисциплинарно наказание или временно отстраняване от работа
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Работник отказва да изпълнява задълженията си, за което му е отправено устно предупреждение. Но той продължава демонстративно да нарушава трудовата дисциплина. Има ли право работодателят да го отстрани временно от работа? Какви действия да предприеме...
в. Седмичен законник бр. 37, 15 -21 октомври 2018 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |