в. Седмичен законник бр. 42, 19 - 25 ноември 2018 г. |
Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение
Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - доц. д-р по трудово право
Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение
Възможно ли е налагането на дисциплинарно наказание на работник или служител за нарушение, което не е изрично посочено в чл. 187 или чл. 190 КТ? В Правилника за вътреш...
в. Седмичен законник бр. 42, 19 - 25 ноември 2018 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |