Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Счетоводен семинар Данъчните промени Настолник на счетоводителя Трудово право
Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Счетоводен семинар Данъчните промени Настолник на счетоводителя Трудово право
начало > в. Седмичен законник > 2019 > бр. 19, 13 - 19 май 2019 г. > Зачитане на майчинството за трудов ...
в. Седмичен законник
бр. 19, 13 - 19 май 2019 г.

Зачитане на майчинството за трудов стаж

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

   Поради това, че е била на трудовата борса, майката е получавала обезщетението си за майчинство от борсата. Трябва ли това време да се зачита за трудов стаж за клас?

   За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение по реда и при условията на чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Размерът му се определя в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор.
Трудовият стаж, придобит преди сключване на трудов договор с конкретен работодател се взема предвид от него, само когато предишният трудов стаж е придобит на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия (чл. 12, ал. 4, т. 1 от посочената наредба). Трудовият стаж през времето за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст, без да е съществувало трудово правоотношение и зачетен на основание чл. 354, ал. 1, т. 6 от КТ, не се взема предвид при определяне на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, тъй като през това време не е съществувало трудово правоотношение и трудовият стаж не е придобит на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Този стаж се отчита при определяне правото и размера на пенсията за осигурителен стаж и възраст, без да са правени осигурителни вноски (чл. 9, ал. 2, т. 1 от КСО).



Статия със свободен достъп