ЕКСПЕРТИС
в. Седмичен законник бр. 18, 17 - 23 май 2021 г. |
  |
|
Размер на платения годишен отпуск при сумирано работно време
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Има ли право на увеличен размер на платения годишен отпуск служител, който работи на сумирано изчисляване на работното време. Същият работи в събота и неделя, но му се осигурява междуседмична почивка в размер минимум 36 часа?
Обстоятелството, че служителят работи на сумирано изчисляване на работното време, само по себе си не му дава право на по-голям размер платен годишен отпуск. Но ако страните преценят за необходимо, могат по реда на чл. 156а от Кодекса на труда да уговорят по-големи размери на основния и допълнителния платен годишен отпуск. Ако това не е уговорено при сключването на трудовия договор, страните могат да го уредят с допълнително споразумение по чл. 119 от Кодекса на труда.
Статия със свободен достъп
Facebook
