в. Седмичен законник бр. 25, 5 - 11 юли 2021 г. |
Прекратяване на срочен трудов договор с бременна работничка или служителка
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Работничка е сключила трудов договор за определен срок. Преди изтичането на срока представя на работодателя си документ от здравните органи, че е бременна. Има ли работодателят право с изтичането на срока на договора да го прекрати? Прилага ли се зак...
в. Седмичен законник бр. 25, 5 - 11 юли 2021 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |