в. Седмичен законник бр. 21, 23 - 29 май 2022 г. |
Превръщане на безсрочен договор в срочен
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Служител работи по безсрочен трудов договор с 6-месечен срок на изпитване. Може ли с допълнително споразумение този договор да се превърне в срочен със срок една година, ако служителят не е подал писмено предложение по чл. 68, ал. 4 от КТ?
в. Седмичен законник бр. 21, 23 - 29 май 2022 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |