Семейните помощи за деца

В условията на икономическата криза и при растящата безработица все по-голямо значение придобива грижата на държавата за майките и децата, особено в семействата със значителни материални затруднения. Съществен елемент от тези грижи представляват семейните помощи за деца. І. Общи...

Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските

С Постановление № 12 от 23.01.2009 г. (обн., ДВ, бр. 10 от 2009 г. ) са направени многобройни изменения и допълнения в Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО). По-съществените от тях са: I.1. Доста разширен е кръгът на правоимащите на удължен платен годишен о...

Промените в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата

От 01.01.2009 г. са в сила две съществени изменения и допълнения на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ, виж ПМС № 9/2009 г., обн., ДВ, бр. 11 от 2009 г.). Първата промяна засяга реда за определяне на допълнителното възнаграждение за трудов стаж ...

Трудова книжка

Въпрос: При уволнението на работник е оформена трудовата му книжка за трудовия му стаж за периода 2005 г. - 2007 г., издадено е УП-3 за осигурителен стаж, защото част от стажа му е на непълно работно време (на четири часа), издадено му е УП-2 за осигурителния доход. Тази година т...

Подписване на втори трудов договор по време на неплатен отпуск

Отговаря Гошо МУШКАРОВ – д-р по икономика Въпрос: Ако служител, работещ на трудов договор на пълно работно време 8 часа, излезе в неплатен отпуск, може ли да постъпи на работа на втори трудов договор при друг работодател на 8 часа? Отговор: Редът и условията за сключване на тру...

Преминаване от срочен трудов договор към безсрочен

Въпрос: При сключване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ след изтичане срока на този договор, ако лицето продължава да работи на същата длъжност, трябва ли да се сключва нов договор, който да бъде безсрочен, и да се уведоми НАП за това, или срочният договор се ...

Трудов договор със срок на изпитване

Въпрос: При обявяване на новоподписан договор на основание чл. 70 във връзка или без връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ кой код трябва да се посочи в уведомлението по чл. 62, ал. 3 от КТ? Въпросът възниква поради отпадането на основание 07 - трудов договор със срок на изпитване п...

Договор за възлагане на управление

Въпрос: Преди няколко дни ме избраха за председател на едно сдружение с нестопанска цел. От колективния орган на сдружението, провел избора, са на становище, че отношенията между мен и сдружението следва да бъдат уредени с договор за възлагане на управлението. С този договор изби...

Възстановяване на направени разходи от напуснал служител

Въпрос: В началото на м. ноември миналата, 2008 г. назначихме едно момиче, студентка, редовно обучение, по безсрочен трудов договор на 4-часов работен ден. За тази длъжност се изисква средно образование. След сключване на договора и започване на изпълнението по него изпратихме сл...

Промените в Кодекса на труда

През 2008 г. Народното събрание прие редица изменения и допълнения на Кодекса на труда (виж ДВ, бр. 43/29.04., 94/31.10., 108/19.12. и 109/23.12. от 2008 г.). Наред с процеса на хармонизация с европейските принципи и норми някои от тези промени решават отдавна поставяни въпроси о...

№ 94АА/94 от 01.07.2008 г. ОТНОСНО: Обстоятелството, че работникът или служителят е ползвал три месеца неплатен отпуск при работодател, при когото трудовото правоотношение се прекратява след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, не променя факта, че последните 10 години от трудовия му стаж са придобити при този работодател

Разпоредбата на чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) предвижда, че когато трудовият договор на работника или служителя бъде прекратен, след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяване той има право на обезщетение. Р...

Последните промени на Кодекса на труда

Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 58 от 2010 г.) са направени редица съществени изменения и допълнения на нормативната уредба. Промените са в сила от деня на обнародване в „Държавен вестник“ (30.07.2010 г.), с изключение на разпоредбите относ...

Контрол при нарушаване на трудовото законодателство

В бр. 5 от 2013 г. на сп. “Бюлетин по труда” Смела Нинева, началник-отдел “Трудово право и обществено осигуряване” в МТСП, разглежда казуса: При сключването на трудовия договор в него не се записват условията за въвеждане на сумирано изчисляване на работното време и работниците и...

График за ползване на отпуските

Ние сме малко предприятие и не смятаме за нужно да правим график за ползване на отпуските. Подлежим ли на санкция за това? От 2011 г. ползването на платените годишни отпуски в предприятието трябва да става по график, утвърден от работодателя до края на предходната година (чл. 17...

Уволнение по време на отпуск по болест

Работник е в продължителен отпуск по болест (над една година). Преди изтичането на отпуска поради частична ликвидация (закриване на поделението) трудовият договор е прекратен. Зачитат ли се болничните за трудов стаж и кой месец е базов при изчисляване на обезщетението за този неи...

Насърчаване започването на самостоятелна стопанска дейност като микропредприятие

Основна цел Насърчаване на безработните да започнат самостоятелна стопанска дейност като микропредприятие по ЗМСП. Целева група Безработни лица, регистрирани в ДБТ, с одобрен бизнес проект за самостоятелна стопанска дейност като микропредприятие по ЗМСП. Субсидии за безработн...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 11/2011

Въпрос: Трябва ли преназначаването по трудово правоотношение да бъде огласено с уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ. В трудовата ми книжка не е посочена заповед за преназначаване, а съм три пъти преназначаван. Какво бих могъл да сторя? Подлежат ли на обжалване записите в трудовата...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 10/2011

Въпрос: Може ли след изтичането на 410 дни за бременност и раждане веднага да ползвам платения си отпуск, без да се връщам на работа, и на каква база ще ми бъде изчислен? Отговор: Няма законова пречка след изтичане на отпуска поради бременност и раждане да ползвате платения си г...

Безвъзмездна помощ за безопасни условия на труд в предприятията

Схемата “Безопасен труд” В средата на месец октомври стартира нова схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Схемата “Безопасен труд” е с общ бюджет 70 милиона лева и има за цел да подпомогне реализацията на мер...

Обезщетенията по Кодекса на труда

В бр. 9 от 2011 г. на сп. “Български законник” Гошо Мушкаров разглежда следния казус: През м. 05.2011 г. служител получава освен основна заплата и клас за прослужени години още възнаграждение за положен извънреден труд и премия. През м. 06.2011 г. лицето е съкратено и му е отправ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 8/2011

Въпрос: Може ли по време на предизвестие работникът да ползва неизползвания платен годишен отпуск? Отговор: Съгласно разпоредбата на чл. 326, ал. 2 от Кодекса на труда срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговор...

Право на неплатен отпуск за родител, който сам се грижи за детето си

В бр. 6 от 2011 г. на сп. “Български законник” Гошо Мушкаров, д-р по икономика, разглежда казуса: След изтичане на отпуск по майчинство до навършване 2 г. на детето служителка пуска молба за ползване на платен годишен отпуск, изчислен пропорционално на времето, през което е била ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 7/2011

Въпрос: Наша служителка ще се пенсионира 2012 г. Тя не желае да ползва платения си годишен отпуск от 20 дни, а иска да й бъде платен като обезщетение. По уважителни причини може да отложат 10 р. дни. Какво ще стане с останалите 10 дни - ще ги загуби ли в края на годината, или мож...

Условия за издаване на удостоверение А1 при командироване на работници в държава - членка на EC

В бр. 3 от 2011 г. на сп. “Данъчна практика” може да се намери отговор на въпроса: При какви условия се издава удостоверение А1 при командироване на работници в държава - членка на EC? Съгласно чл. 12/1/ от Регламент № 883/2004 лице, което осъществява дейност като заето лице в д...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 6/2011

Въпрос: Какви документи са нужни за участие в програмата “Старт в кариерата 2011” и откъде се издават? Отговор: Документите, които лицата задължително следва да представят в дирекции “Бюро по труда” в срок до 28.06.2011 г. при кандидатстване с оглед допускане до участие в подбор...

Новите особености и изисквания във връзка с изплащането на обезщетенията за временна неработоспособност

С ПМС № 28/2011 г. (ДВ, бр. 18/2011 г.) са направени редица изменения и допълнения на Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО. Наред с това е приета Инструкция № 1/20.05.2011 г. за работата и отчетността с болничните листове за временна нераб...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 5/2011

Въпрос: Какви са изискванията за наемане на работа на лица под 18 години? Отговор: Съгласно чл. 301, ал. 1 от КТ минималната възраст за приемане на работа е 16 години. Забранява се приемането на работа на лица, ненавършили 16 години. По изключение могат да се приемат на работа и...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 4/2011

Въпрос: Служител е в продължителен платен годишен отпуск по основното правоотношение и за същия период е назначен по втори трудов договор по чл. 111 за пълно работно време? Как ще се зачита осигурителният стаж и по двата договора? Отговор: От запитването правим предположение, че...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 3/2011

Въпрос: Синът ми е роден 2007 г. На 22.12.2010 г. беше опериран и бях в болнични до 30.01.11 г. - това е времето, прекарано в болницата и домашен стационар - болничен, издаден от ЛКК. Операцията беше неуспешна и се налага втора през лятото. Той има и астма и често боледува. До ко...

Въпроси и отговори за системата Интрастат

Въпрос: При изготвяне на графика за отпуските за 2011 г. бяха планирани отпуските за 2011 г. и някои от 2010 г. или по-стари. Може ли работник или служител да подаде молба за ползване на отпуск от 2009 г. например, без предварително да е включена в графика? Отговор: Платените го...

Прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

В бр. 5 от 2013 г. на сп. “Бюлетин по труда” Смела Нинева, началник-отдел “Трудово право и обществено оситуряване” в МТСП, разглежда казуса: Освободени сме от работа считано от 31.12.2012 г. по чл. 331, ал. 1 от КТ с обезщетение, изразяващо се в определена сума, вписана в предлож...

Надомният труд според Закона за допълнение на Кодекса на труда

В бр. 33 на „Държавен вестник” от 26 април 2011 г. е обнародван Закон за допълнение на Кодекса на труда (ЗДКТ). Този закон е приет във връзка с ратифицираната Конвенция № 177 относно надомния труд на Международната организация на труда (МОТ), която влиза в сила за Република Бълга...

Нова Национална класификация на професиите и длъжностите

Утвърдена е нова Национална класификация на професиите и длъжностите със заповед на министъра на труда и социалната политика. Тя e в сила от 1 януари 2011 г. Общо 5100 са позициите в списъка. Добавени са 250 нови професии, а 130 са отпаднали. Възникването на новите професии е св...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 2/2011

Отговорите са подготвени от Елка Димитрова - Директор Дирекция “Политика на пазара на труда” Въпрос: Според НКПД за длъжност 4122-2009 има изискване за образователно и квалифакационно ниво 2 - завършен Х клас. Имам ли право да изискам за заемането на тази длъжност с този код, о...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 1/2011

Отговорите са подготвени от Елка Димитрова - Директор дирекция “Политика на пазара на труда” Въпрос: Докога е срокът за подаване на допълнително споразумение при промяна на наименованието на длъжността по НКПД от 2011 г. Ако е променен само кодът, трябва ли да се подава допълнит...

Програма “Помощ при пенсиониране”

Основна цел на Националната програма “Помощ за пенсиониране” е осигуряване на заетост и помощ за пенсиониране на безработни лица, на които не им достигат до 5 точки за формиране на сбора от осигурителен стаж и възраст, който дава право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Об...

Заплащане на труда през официални празници

Как следва да се заплаща работата в периода 06.IХ. - 09.IХ.2012 г.? Заплащането на труда в периода от 6 до 9 септември 2012 г. се формира поотделно за всеки ден, тъй като в календара за този период има: - един официален празник (06.IХ.); - един работен ден, обявен за почивен (...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 21/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор дирекция “Трудово право и обществено осигуряване” Въпрос: Има ли право на платен годишен отпуск по чл. 169, ал. 1 от КТ за учебната 2010/2011 г. лице, когато е назначено на трудов договор по ПМС 66/1996 г. до завръщане на...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 20/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор дирекция “Трудово право и обществено осигуряване” Въпрос: Имат ли право лицата в отпуск за бременност и раждане, в отпуск по майчинство, временна нетрудоспособност и т.н. на полагащите се на другите служители ваучери за хра...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 19/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - началник отдел “Условия на труд” Въпрос: Колко е максималната температура за работно място с постоянно ползване на компютърни екрани? Къде и как мога да прочета текста, обус¬лавящ тези норми? Отговор: Температурата на въздуха е еле...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 18/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - началник отдел “Условия на труд” Въпрос: Задължително ли е провеждане на ежедневен инструктаж за търговски представители, които ежедневно управляват служебен автомобил? Отговор: В чл. 15, ал. 1 на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г....

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 17/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Служител придобива първоначален 8-месечен стаж на 19.12.2010 г., преди който не може да ползва отпуск. Има право да ползва платен годишен отпуск за 2010 г. - 26 дни. Само 10 дни мог...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 16/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: По време на отпуск за отглеждане на дете до 2 години имам ли право да работя по втори трудов договор при друг работодател, без да ми бъде спряно обезщетението за отглеждане на детето...

Признаване на трудов и осигурителен стаж за времето на изплащане на компенсации на заетите в секторите “Индустрия” и “Услуги”, работещи на непълно работно време

В бр. 8 от 2010 г. на сп. “Труд и право” Смела Нинева, началник на отдел “Трудово право и обществено осигуряване” в МТСП, разглежда казуса: Работих три месеца на непълно работно време - 4 часа, и за останалите часове получавах компенсации по ПМС № 44 от 2009 г. Моля да ми отговор...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 15/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Имам 54% инвалидност. Платеният ми отпуск е 36 работни дни. Полага ли ми се допълнителен платен отпуск? Отговор: Съгласно чл. 155, ал. 5 от КТ, някои категории работници и служи...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 14/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Задължително ли е публичното обявяване на имената на допуснатите кандидати за заемане на конкурсна длъжност? Отговор: Съгласно чл. 95 от Кодекса на труда, конкурсната комисия прове...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 13/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Има ли право на безплатна храна по Наредба 11/21.12/2005 г. чистачка, работеща на 4 часа дневно, при условие че са налице изискванията за ку¬мулативно действие на: 1. Специфичен характер на труда -...

Допълнително споразумение за въвеждане на непълно работно време

В бр. 6 от 2010 г. на сп. “Труд и право” Стефанка Симеонова, консултант към Дирекция “Индустриални отношения” в МТСП, разглежда казуса: Може ли работник с постоянен трудов договор до 8 часа да премине на 4-часов работен ден и за колко време в календарната година? Трябва ли с рабо...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 12/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Служител отправя едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение. Може ли докато тече предизвестието, да излезе в платен отпуск? Отговор: Няма пречка по ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 11/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Частна фирма иска да командирова свои работници на работа в Холандия. Към коя инстанция да се обърнем за информация, какви документи са ни необходими и откъде да тръгнем за набавян...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 10/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Имам фирма с трима работещи (от които единият съм аз). Необходимо ли е да определя единия от тях като длъжностно лице по ЗБУТ, необходимо ли е това лице да премине през първоначално обучение по ЗБ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 9/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Имат ли за¬дължение за сключване на договор със служба по трудова медицина юридически ли¬ца с нестопанска цел в обществена полза (фондация), в която има 1 лице по договор за управление и контрол? ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 8/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Не противоречи ли разпоредбата на чл. 49, ал. 4 от Наредбата за работното време почивките и отпуските и § 39 от Преходните и заключителни разпоредби на КТ. Към настоящия момент мо¬же...

Улеснява се процедурата за подаване на декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ по електронен път

В бр. 24 от 2010 г. на в. “Инфобизнес” може да се намери информация относно улеснената процедура за подаване на декларацията по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд. С обнародваните на 8 юни 2010 г. в “Държавен вестник” бр. 43/2010 г. промени в Наредбата ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 7/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Законно ли е служител да сключи трудов и граждански договор едновременно, при един и същ работодател, за дейности, извършвани в рамките на работното време, предвидено в трудовия до...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 6/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Освободена съм от работа по чл. 325. Не ми изплатиха полагащите ми се годишни отпуски за 4 години (за този период бях в отпуск по майчинство). Мога ли да по¬търся правата си? Отго...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 5/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Трябва ли да се провежда ежедневен инструктаж на работещите с лепила, халогени и почистващи препарати в обувното производство, при положение че няма висок производствен риск, поради изградените необ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 4/2010

Източник: http://www.mlsp.government.bg Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Възможно ли е работодателят да извърши вътрешно фирмено обучение на длъжностните лица по чл. 6, ал. 1, т. 2 и 3, ако наеме вън¬шен лектор, който притежава не...

Извънреден инструктаж

НАРЕДБА № РД-07-2 ОТ 16.12. 2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕТО НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ПРАВИЛАТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст.н.с. инж. д-р Георги Илиев...

Въпроси и отговори от Министерство на труда и социалната политика - 1/2010

Източник: http://www.mlsp.government.bg Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: В качеството ми на управител на ООД мога ли на база утвърдена от мен Програма за провеждане на първоначално/ежегодно обучение по ЗБУТ на длъжностно лице по З...