Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 7/2011

Въпрос: Наша служителка ще се пенсионира 2012 г. Тя не желае да ползва платения си годишен отпуск от 20 дни, а иска да й бъде платен като обезщетение. По уважителни причини може да отложат 10 р. дни. Какво ще стане с останалите 10 дни - ще ги загуби ли в края на годината, или мож...

Условия за издаване на удостоверение А1 при командироване на работници в държава - членка на EC

В бр. 3 от 2011 г. на сп. “Данъчна практика” може да се намери отговор на въпроса: При какви условия се издава удостоверение А1 при командироване на работници в държава - членка на EC? Съгласно чл. 12/1/ от Регламент № 883/2004 лице, което осъществява дейност като заето лице в д...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 6/2011

Въпрос: Какви документи са нужни за участие в програмата “Старт в кариерата 2011” и откъде се издават? Отговор: Документите, които лицата задължително следва да представят в дирекции “Бюро по труда” в срок до 28.06.2011 г. при кандидатстване с оглед допускане до участие в подбор...

Новите особености и изисквания във връзка с изплащането на обезщетенията за временна неработоспособност

С ПМС № 28/2011 г. (ДВ, бр. 18/2011 г.) са направени редица изменения и допълнения на Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО. Наред с това е приета Инструкция № 1/20.05.2011 г. за работата и отчетността с болничните листове за временна нераб...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 5/2011

Въпрос: Какви са изискванията за наемане на работа на лица под 18 години? Отговор: Съгласно чл. 301, ал. 1 от КТ минималната възраст за приемане на работа е 16 години. Забранява се приемането на работа на лица, ненавършили 16 години. По изключение могат да се приемат на работа и...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 4/2011

Въпрос: Служител е в продължителен платен годишен отпуск по основното правоотношение и за същия период е назначен по втори трудов договор по чл. 111 за пълно работно време? Как ще се зачита осигурителният стаж и по двата договора? Отговор: От запитването правим предположение, че...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 3/2011

Въпрос: Синът ми е роден 2007 г. На 22.12.2010 г. беше опериран и бях в болнични до 30.01.11 г. - това е времето, прекарано в болницата и домашен стационар - болничен, издаден от ЛКК. Операцията беше неуспешна и се налага втора през лятото. Той има и астма и често боледува. До ко...

Въпроси и отговори за системата Интрастат

Въпрос: При изготвяне на графика за отпуските за 2011 г. бяха планирани отпуските за 2011 г. и някои от 2010 г. или по-стари. Може ли работник или служител да подаде молба за ползване на отпуск от 2009 г. например, без предварително да е включена в графика? Отговор: Платените го...

Прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

В бр. 5 от 2013 г. на сп. “Бюлетин по труда” Смела Нинева, началник-отдел “Трудово право и обществено оситуряване” в МТСП, разглежда казуса: Освободени сме от работа считано от 31.12.2012 г. по чл. 331, ал. 1 от КТ с обезщетение, изразяващо се в определена сума, вписана в предлож...

Надомният труд според Закона за допълнение на Кодекса на труда

В бр. 33 на „Държавен вестник” от 26 април 2011 г. е обнародван Закон за допълнение на Кодекса на труда (ЗДКТ). Този закон е приет във връзка с ратифицираната Конвенция № 177 относно надомния труд на Международната организация на труда (МОТ), която влиза в сила за Република Бълга...

Нова Национална класификация на професиите и длъжностите

Утвърдена е нова Национална класификация на професиите и длъжностите със заповед на министъра на труда и социалната политика. Тя e в сила от 1 януари 2011 г. Общо 5100 са позициите в списъка. Добавени са 250 нови професии, а 130 са отпаднали. Възникването на новите професии е св...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 2/2011

Отговорите са подготвени от Елка Димитрова - Директор Дирекция “Политика на пазара на труда” Въпрос: Според НКПД за длъжност 4122-2009 има изискване за образователно и квалифакационно ниво 2 - завършен Х клас. Имам ли право да изискам за заемането на тази длъжност с този код, о...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 1/2011

Отговорите са подготвени от Елка Димитрова - Директор дирекция “Политика на пазара на труда” Въпрос: Докога е срокът за подаване на допълнително споразумение при промяна на наименованието на длъжността по НКПД от 2011 г. Ако е променен само кодът, трябва ли да се подава допълнит...

Програма “Помощ при пенсиониране”

Основна цел на Националната програма “Помощ за пенсиониране” е осигуряване на заетост и помощ за пенсиониране на безработни лица, на които не им достигат до 5 точки за формиране на сбора от осигурителен стаж и възраст, който дава право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Об...

Заплащане на труда през официални празници

Как следва да се заплаща работата в периода 06.IХ. - 09.IХ.2012 г.? Заплащането на труда в периода от 6 до 9 септември 2012 г. се формира поотделно за всеки ден, тъй като в календара за този период има: - един официален празник (06.IХ.); - един работен ден, обявен за почивен (...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 21/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор дирекция “Трудово право и обществено осигуряване” Въпрос: Има ли право на платен годишен отпуск по чл. 169, ал. 1 от КТ за учебната 2010/2011 г. лице, когато е назначено на трудов договор по ПМС 66/1996 г. до завръщане на...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 20/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор дирекция “Трудово право и обществено осигуряване” Въпрос: Имат ли право лицата в отпуск за бременност и раждане, в отпуск по майчинство, временна нетрудоспособност и т.н. на полагащите се на другите служители ваучери за хра...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 19/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - началник отдел “Условия на труд” Въпрос: Колко е максималната температура за работно място с постоянно ползване на компютърни екрани? Къде и как мога да прочета текста, обус¬лавящ тези норми? Отговор: Температурата на въздуха е еле...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 18/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - началник отдел “Условия на труд” Въпрос: Задължително ли е провеждане на ежедневен инструктаж за търговски представители, които ежедневно управляват служебен автомобил? Отговор: В чл. 15, ал. 1 на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г....

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 17/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Служител придобива първоначален 8-месечен стаж на 19.12.2010 г., преди който не може да ползва отпуск. Има право да ползва платен годишен отпуск за 2010 г. - 26 дни. Само 10 дни мог...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 16/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: По време на отпуск за отглеждане на дете до 2 години имам ли право да работя по втори трудов договор при друг работодател, без да ми бъде спряно обезщетението за отглеждане на детето...

Признаване на трудов и осигурителен стаж за времето на изплащане на компенсации на заетите в секторите “Индустрия” и “Услуги”, работещи на непълно работно време

В бр. 8 от 2010 г. на сп. “Труд и право” Смела Нинева, началник на отдел “Трудово право и обществено осигуряване” в МТСП, разглежда казуса: Работих три месеца на непълно работно време - 4 часа, и за останалите часове получавах компенсации по ПМС № 44 от 2009 г. Моля да ми отговор...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 15/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Имам 54% инвалидност. Платеният ми отпуск е 36 работни дни. Полага ли ми се допълнителен платен отпуск? Отговор: Съгласно чл. 155, ал. 5 от КТ, някои категории работници и служи...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 14/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Задължително ли е публичното обявяване на имената на допуснатите кандидати за заемане на конкурсна длъжност? Отговор: Съгласно чл. 95 от Кодекса на труда, конкурсната комисия прове...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 13/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Има ли право на безплатна храна по Наредба 11/21.12/2005 г. чистачка, работеща на 4 часа дневно, при условие че са налице изискванията за ку¬мулативно действие на: 1. Специфичен характер на труда -...

Допълнително споразумение за въвеждане на непълно работно време

В бр. 6 от 2010 г. на сп. “Труд и право” Стефанка Симеонова, консултант към Дирекция “Индустриални отношения” в МТСП, разглежда казуса: Може ли работник с постоянен трудов договор до 8 часа да премине на 4-часов работен ден и за колко време в календарната година? Трябва ли с рабо...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 12/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Служител отправя едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение. Може ли докато тече предизвестието, да излезе в платен отпуск? Отговор: Няма пречка по ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 11/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Частна фирма иска да командирова свои работници на работа в Холандия. Към коя инстанция да се обърнем за информация, какви документи са ни необходими и откъде да тръгнем за набавян...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 10/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Имам фирма с трима работещи (от които единият съм аз). Необходимо ли е да определя единия от тях като длъжностно лице по ЗБУТ, необходимо ли е това лице да премине през първоначално обучение по ЗБ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 9/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Имат ли за¬дължение за сключване на договор със служба по трудова медицина юридически ли¬ца с нестопанска цел в обществена полза (фондация), в която има 1 лице по договор за управление и контрол? ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 8/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Не противоречи ли разпоредбата на чл. 49, ал. 4 от Наредбата за работното време почивките и отпуските и § 39 от Преходните и заключителни разпоредби на КТ. Към настоящия момент мо¬же...

Улеснява се процедурата за подаване на декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ по електронен път

В бр. 24 от 2010 г. на в. “Инфобизнес” може да се намери информация относно улеснената процедура за подаване на декларацията по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд. С обнародваните на 8 юни 2010 г. в “Държавен вестник” бр. 43/2010 г. промени в Наредбата ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 7/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Законно ли е служител да сключи трудов и граждански договор едновременно, при един и същ работодател, за дейности, извършвани в рамките на работното време, предвидено в трудовия до...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 6/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Освободена съм от работа по чл. 325. Не ми изплатиха полагащите ми се годишни отпуски за 4 години (за този период бях в отпуск по майчинство). Мога ли да по¬търся правата си? Отго...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 5/2010

Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Трябва ли да се провежда ежедневен инструктаж на работещите с лепила, халогени и почистващи препарати в обувното производство, при положение че няма висок производствен риск, поради изградените необ...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 4/2010

Източник: http://www.mlsp.government.bg Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: Възможно ли е работодателят да извърши вътрешно фирмено обучение на длъжностните лица по чл. 6, ал. 1, т. 2 и 3, ако наеме вън¬шен лектор, който притежава не...

Извънреден инструктаж

НАРЕДБА № РД-07-2 ОТ 16.12. 2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕТО НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ПРАВИЛАТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст.н.с. инж. д-р Георги Илиев...

Въпроси и отговори от Министерство на труда и социалната политика - 1/2010

Източник: http://www.mlsp.government.bg Отговорите са подготвени от Калина Петкова - н-к отдел “Условия на труд” Въпрос: В качеството ми на управител на ООД мога ли на база утвърдена от мен Програма за провеждане на първоначално/ежегодно обучение по ЗБУТ на длъжностно лице по З...

Отпуск поради бременност и раждане през време на същия отпуск за друго дете

През време на отпуска по чл. 163, ал. 1 от КТ за бременност и раждане служителка трябва да излезе в същия вид отпуск за следващо дете. Прекъсва ли се с това ползването на отпуска за първото дете? Един и същи работник или служител не може едновременно да е в отпуск на две основан...

Основен и допълнителен трудов договор

Работник постъпва на безсрочен трудов договор за пълно работно време. При оформяне на трудовата книжка се оказва, че същият има трудов договор по чл. 114 от КТ при друг работодател. Следва ли трудовият договор за пълно работно време да се смята за основен трудов договор и как да ...

Ежедневен инструктаж

НАРЕДБА № РД-07-2 ОТ 16.12. 2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕТО НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ПРАВИЛАТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст.н.с. инж. доктор Георги Ил...

Коригиране на заплатата на отсъствалите поради майчинство

В бр. 3 от 2010 г. на сп. “Труд и право”, Недка Колева, експерт по заплащане на труда, разглежда казуса: През април 2009 г. се върнах на работа след двегодишно отсъствие поради бременност, раждане и отглеждане на дете. Вече месеци наред получавам същата заплата отпреди излизането...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 3/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Има ли право на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит управител, назначен на договор за управление и контрол? Същият е назначен и в друга фирма, на 4 часа,...

Подаване и съхранение на декларацията по чл. 15, ал. 1 от ЗЗБУТ

НАРЕДБА № 3 ОТ 23.02.2010 Г. ЗА ФОРМАТА, СЪДЪРЖАНИЕТО, РЕДА И НАЧИНА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЯВАНЕ НА ДЕКЛАРАЦИЯТА ПО ЧЛ. 15, АЛ. 1 ОТ ЗАКОНА ЗА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 3 от 2010 г. на сп. “труд и право” Калина Петкова, началник на отдел “Условия на труд” в М...

Периодичен инструктаж

НАРЕДБА № РД-07-2 ОТ 16.12. 2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕТО НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ПРАВИЛАТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст.н.с. инж. д-р Георги Илиев...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 2/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: След въз¬становяването ми на работа от съда, за неправомерно уволнение, службата, в която работих, е осъдена да ми плати обезщетение в размер на 6 брутни заплати. При съкращението са...

Въпроси и отговори от Министерството на труда и социалната политика - 1/2010

Отговорите са подготвени от Eмил Мирославов - Директор Дирекция “Индустриални отношения” Въпрос: Може ли да се прекрати трудов договор при връчено предизвестие (срокът на което не е изтекъл) и лицето се намира в отпуск за временна неработоспособност? Отговор: Съгласно чл. 326...

Инструктаж на работното място

НАРЕДБА № РД-07-2 ОТ 16.1.2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕТО НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ПРАВИЛАТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст. н.с. инж. д-р Георги Илиев ...

Начален инструктаж на работниците

НАРЕДБА ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст.н.с. инж. д-р Георги Илиев дава разяснение относно началния инструкта...

Обезщетение при прекратено служебно правоотношение на държавен служител

В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” Чавдар Христов, юрист, разглежда казуса: От 6 години работя по служебно правоотношение ка¬то началник-отдел в държавната администрация. Дълги години (повече от 10 години) съм работил в същата администрация, но по трудово правоотношение. Се...

Обучение по безопасност и здраве при работа

НАРЕДБА № РД-07-2 ОТ 16,12.2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕТО НА ПЕРИОДИЧНО ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ПРАВИЛАТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД В бр. 1 от 2010 г. на сп. “Труд и право” ст. н.с. инж. д-р Георги Илиев...

Специално работно облекло и лични предпазни средства при неблагоприятни атмосферни условия

НАРЕДБА № 7 НА МТСП ЗА МИНИМАЛНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД НА РАБОТНИТЕ МЕСТА И ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕ НА РАБОТНОТО ОБОРУДВАНЕ В бр. 9/10 от 2009 г. на сп. “Безопастност и здраве при работа” може да се намери отговор на следния въпрос: Във фирмата, която е...

Периодичност на измерванията на осветеността на работните места

НАРЕДБА № 5 ЗА РЕДА, НАЧИНА И ПЕРИОДИЧНОСТТА НА ИЗВЪРШВАНЕ НА ОЦЕНКА НА РИСКА В бр. 9/10 от 2009 г. на сп. “Безопастност и здраве при работа” може да се намери отговор на следния въпрос: Трябва ли да се прави всяка година замерване за осветеност на обекта, след като няма никаква...

Зачитане на осигурителен стаж

В бр. 11 от 2009 г. на сп. “Експерт” Грета Иванова, главен експерт в НОИ, разглежда казуса: Трудовият договор на лице е прекратен от 01.02.2009 г. на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда - закриване на предприятието. На основание чл. 70, ал. 3 от колективния трудов ...

Осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея

В бр. 8 от 2009 г. на сп. “Безопастност и здраве при работа” е разгледан следният казус: Работя в предприятие със специфичен характер и организация на труда. Командирован съм на строителен обект, за което получавам командировъчни пари. Отговаряме на изискванията на Наредба № 11 -...

Обезщетение за отглеждане на малко дете

Майка е осигурена при двама работодатели, на 15.01.2010 г. детето є навършва 1 година. Фирмата, където е основният є трудов договор, ще бъде закрита след 15.01.2010 г. Майката желае да получава обезщетение за отглеждане на дете до 2 години. Вторият трудов договор е на 4 ч. по чл....

Вземанията на работниците и служителите пpи производството по несъстоятелност на работодателя

Регламентацията на трудовите отношения се съ¬държа не само в Кодекса на труда. Редица важни въпроси са уредени и в други закони с оглед спецификата на съответните обществени отношения. Ето защо в решенията на някои състави на ВКС по тълкуването на друга част от българското законо...

Организация на работното време и почивките

В бр. 8 от 2009 г. на сп. “Безопасност и здраве при работа” Стефанка Симеонова, специалист по трудово право, разглежда казуса: Работим на 12-часов работен ден. Полага ли се почивка по време на дежурство (дневно и нощно) и, ако се полага, по колко? Работата е на 100% с компютър, с...

Отпуск по бащинство

Бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете, съгласно чл. 163, ал. 7 от КТ, като той се ползва по реда, установен с Наредбата за работното време, почивките и отпуските. На основание чл. 45а, ал. 1 от наредбата, отпускът по чл. 163, ал. 7 от КТ се ползва въз основа н...

Определяне на обезщетението за неработоспособност за времето на отсъствие на осигуряване

В бр. 11 от 2009 г. на сп. “Труд и право” Ася Гонева, изпълнителен секретар на КНСБ, разглежда казуса: В края на март на настоящата година бях съкратена от предприятието, в което работя. На втората седмица се разболях тежко, но независимо от прекратяването на трудовите правоотнош...